Re-integratie

Werk gaat vóór een uitkering. Werk is belangrijk. Het zorgt voor collega’s, afwisseling en inkomen. Voor wie geen werk heeft, zijn drie instanties heel belangrijk. Allereerst het UWV WERKbedrijf dat u helpt bij het zoeken van een baan.

Als het niet lukt om (weer) werk te vinden, kunt u een uitkering aanvragen. Ook daarvoor moet u in eerste instantie bij het UWV WERKbedrijf zijn, vervolgens kan het UWV WERKbedrijf u doorverwijzen naar of de Sociale Dienst Veluwerand voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde.

Iedereen die bijstand ontvangt, heeft de plicht om zo snel mogelijk weer door betaalde arbeid in zijn eigen bestaan te voorzien. Daarom bent u verplicht alle werk te accepteren waarmee u een inkomen kunt verdienen. Opleidingsniveau, werkervaring of persoonlijke voorkeur spelen hierbij geen rol. U dient volgens de wet alle “algemeen geaccepteerde arbeid” aan te pakken zodat u daarmee een inkomen kunt verdienen en geen beroep hoeft te doen op een uitkering. Deze arbeidsplicht geldt in principe voor iedereen. Bent u gehuwd of samenwonend, dan geldt deze verplichting ook voor uw partner.

Op deze arbeidsplicht gelden een aantal uitzonderingen:
• u bent arbeidsongeschikt;
• er is sprake van dringende sociale omstandigheden waardoor u niet zou kunnen werken.

Zo nodig helpt de klantmanager van de Sociale Dienst Veluwerand bij het zoeken naar werk. Daartoe kan een Individueel trajectplan worden opgesteld. Hierin staan bijvoorbeeld afspraken over scholing of opleiding, kinderopvang, werkervaringsplaatsen of aantal sollicitaties. Misschien kunt in aanmerking komen voor een zogenoemde gesubsidieerde baan. De gemaakte afspraken zijn bindend. Niet-nakomen ervan kan leiden tot een korting op de uitkering.

Een reïntegratiebedrijf zorgt mede voor de uitvoering van het traject. Hiervoor is de Sociale Dienst Veluwerand een overeenkomst aangegaan met een aantal reïntegratiebedrijven.

Niet uitkeringsgerechtigden (Nug’ers) en mensen met een ANW-uitkering
De gemeente is ook verantwoordelijk voor de reïntegratie van niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden (zogenoemde Nug’ers) en personen met een uitkering volgens de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Reïntegratie wil zeggen: deelname aan het arbeidsproces. Overigens hoeft de gemeente niet alle werkzoekenden zonder uitkering of werkzoekenden met een nabestaandenuitkering een Individueel Opleidingsplan aan te bieden.

U behoort tot de doelgroep Niet Uitkerings Gerechtigden (NUG) wanneer u:
• inwoner (mannen en vrouwen) bent van de gemeente Ermelo, Harderwijk of Zeewolde en;
• ouder bent dan 23 en jonger dan 65 jaar, en;
• geen uitkering ontvangt in het kader van werkloosheidswetten en/of arbeidsongeschiktheidswetten

Ook mensen met een ANW-uitkering kunnen in aanmerking komen voor een traject.
Als Nug’er of ANW’er bent u niet verplicht om naar de gemeente te gaan. Maar als u kiest voor begeleiding door de gemeente, bent u wel verplicht om de gemaakte afspraken na te komen. Blijft u in gebreke dan kan de gemeente (een deel van) de kosten van het traject van u terugvorderen.

Voor deelname aan een NUG-traject kan een bijdrage in de kosten in rekening gebracht worden. Of u wel of niet moet bijdragen in de kosten hangt af van uw gezinsinkomen. Uw casemanager kan u vertellen hoe uw eventuele bijdrage wordt vastgesteld.

Bent u op zoek naar werk, maar bent u ook nog inburgeringsplichtig, dan vindt u hierover meer informatie op website: www.hoemoetikinburgeren.nl